Hay una oferta para mí

Tras haber elegido nuestro perfil profesional llega la hora de buscar ofertas:

-www.laboris.net

-www.trabajos.com

-www.monster.es

-www.infoempleo.com

-www.infojobs.net

-www.computrabajo.es

- www.opcionempleo.com

-www.formazion.com

-www.elcurriculum.com

-www.untrabajo.com

-www.canaltrabajo.com

-www.forosdelweb.com

Tras visualizar estas páginas webs, cabe destacar que en la mayoría es imprescindible registrarse para poder insertar nuestros datos, crear nuestro currículo y así que esté accesible a las empresas y además puedas actualizarlo, recibir las ofertes por email, responder a las ofertas, etc. He buscado ofertas de empleo relacionadas con el periodismo. 

De esta búsqueda destacaría que la mayoría de las ofertas que he encontrado son puestos vacantes de redactor para estudiantes de Periodismo, Publicidad y Comunicación Audiovisual (sobre todo si el medio es Internet) o recién licenciado con ganas de desarrollarse profesionalmente en una empresa. Las competencias y habilidades que requiere este puesto se centran entener capacidad de análisis, síntesis, redacción y elaboración de resúmenes, etc. En el caso de ser para Internet, las competencias que solicitan son conocimientos en digitalización y tratamiento de imágenes, conocimientos y orientación e publicación Web, conocimiento de HTML, manejo de Adobe Acrobat Professional y manejo de Adbe Photoshop. Respecto a las habilidades en este tipo de puestos desean personas con iniciativa, innovación, obtención y análisis de la información, organización, pensamiento creativo y planificación, activa en redes sociales y comunidades. 

Por otro lado, el tipo de remuneración que ofrecen no la indican, en casi todos los casos nos dicen que el salario es a negociar o son becas.

Respecto al horario de estos puestos, algunos como es el caso de los relacionados con Internet permiten trabajar desde casa y el horario es indiferente, para que de esta forma se pueda compaginar con los estudios en el caso de que no hayas terminado la carrera. Sin embargo, en otras ofertas sí que requieren turno de mañana y tarde. El tipo de contrato suele ser de Freelance/autónomo o prácticas/ becario. Al tratarse de puestos dirigidos a becarios, prácticas o recién licenciados, no piden experiencia laboral. La demanda de estas ofertas se concentra en su gran mayoría, en grandes urbes como Madrid, Barcelona, Valencia. En este perfil, también encontramos ofertas para Licenciados en Periodismo, Publicidad y Comunicación Audiovisual. En este caso las commpetencias y habilidades requeridas son ser licenciado, tener conocimiento de informática como usuario y se valorará buen nivel de inglés. Hay ofertas en las que la remuneración ofrecida oscila entre los 18.000€ y los 24.000€, otras sin embargo, oscilan sobre los 12.000€ y otras llegan a los 30.000€ al año/brutos. Respecto al horario, es jornada completa y el contrato es indefinido, freelance o de 6 meses con posibilidad de renovación. Es sorprendente, que en algunos casos no pidan experiencia y en otros requieran que se acrediten alrededor de 5 años y si se trata de un no docente al menos 3600 horas de experiencia en medios de comunicación, periodismo radiofónico y televisivo y prensa digital. La demanda se concreta en ciudades como Madrid, Barcelona, Valencia, etc.

Si buscamos ofertas para el perfil de Dircom, lo primero que vemos es que no existen casi ofertas de Dircom y  lo más relacionado con este perfil, son ofertas para trabajar de Relaciones Públicas o relacionadas con la Imagen Corporativa. Al igual que sucede en las ofertas de Periodismo, la oferta está concentrada en Madrid, y Barcelona. Esto se debe, a que por regla general las grandes empresas y las multinacionales ubican sus centrales es una de estas dos ciudades y son precisamente estas empresas las que le otorgan gran importancia a la gestión de la comunicación interna y externa, así como también a la imagen corporativa. Respecto a las competencias y habilidades, solicitan formación universitaria especializada en Marketing y comunicación, un mínimo de experiencia de dos años en un puesto similar, nivel de inglés medio-alto, alto nivel de creatividad, buena planificación, organización, conocimiento de sector, etc. En estas ofertas no he encontrado datos sobre la remuneración. El horario de trabajo es a tiempo completo.

Considero que tengo algunas de las competencias y habilidades requeridas, sobre todo a las que hacen referencias las ofertas destinadas a prácticas o becarios, pues para el resto se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en el mismo sector del puesto que ofrecen. Destacaría que en todas las ofertas se requiere un buen nivel de inglés e incluso hay ofertas que no requieren experiencia que ofrecen un buen sueldo pero requieren inglés.

Tras conocer como está el mercado respecto a estos perfiles,  tenemos que tener claro que será muy difícil encontrar trabajo cerca de casa, pues la mayoría de las ofertas se encuentran en Madrid y Barcelona, incluso aquellas dirigidas a prácticas o becarios, además tenemos que ponernos las pilas con el inglés. Por mi parte, estoy dispuesta a marcharme para encontrar un buen trabajo y sobre todo para poder volver en un futuro cerca de casa con experiencia y un buen sueldo.

Se acerca el final y... ¿Cuál es nuestro perfil profesional?

Se acerca el final de nuestra formación como estudiantes de RRPP y hay ir decidiéndose por el perfil profesional que más se adapte con nuestras características y con el que nosotros nos identifiquemos más. Es importante saberlo porque tenemos que empezar a trabajar en ello, a formarnos como expertos en ese perfil o hacer un máster relacionado e incluso estudiar otra carrera que complemente nuestra formación. El objetivo principal, es poder trabajar en lo que nos gusta, ser expertos y poder ejercer de líderes de opinión en un futuro.

Actualmente, me gustaría relacionar mi perfil profesional con el periodismo y el trabajo de un director de comunicación.

Hoy en día, existen diferentes líderes de opinión con dichos perfiles profesionales que he seleccionado. Es importante conocer su trayectoria, estudios, etc, pues nos pueden servir de guía o ejemplo.

En el ámbito del periodismo, destacaría a Matías Prats que es Licenciado en Derecho y en Periodismo. Un periodista con estilo propio que ha conseguido ser elegido por la audiencia  para informarse. Su gran calado en la sociedad se demuestra en la confianza que han depositado marcas y empresas para que sea su imagen como es el caso de ING Direct.  Comenzó a trabajar en la emisora La voz de Madrid presentando Domingo deportivo español .En 1975 dio el salto a la televisión trabajando en Redacción de noche. En su faceta como periodista deportivo ha estado presente en acontecimientos como ocho Juegos Olímpicos, cinco mundiales de fútbol, torneos de tenis como Roland Garros, Wimbledon, Copa Davis; o de golf, como Augusta o la Ryder Cup. En 1990 presenta el Telediario de Segunda Edición de TVE desde donde pasa a dirigir el programa deportivo Estudio Estadio. A éste le sucederán la Primera Edición del Telediario, Fútbol de primera y Sólo goles. Es en 1991 cuando se incorpora como presentador a la primera edición del Telediario de Televisión Española. Fue en  1998 cuando lo ficha Antena 3, para presentar los informativos de la edición del mediodía, para pasar a continuación a la segunda edición, de la que está al frente actualmente. El día 28 de enero de 2008 presentó su informativo número 7.000 en televisión. En el año 1991, 2001,2004, 2005 y 2007, la  Academia de la Televisión le concedió el premio al mejor comunicador de informativos. Además, ha sido galardonado con tres Premios TP como presentador de informativos. El último, logrado en la edición celebrada en marzo de 2007.

También destacaría en este ámbito a Carlos Herrera, es licenciado en Medicina, pero nunca ha ejercido ya que siempre se ha dedicado al mundo de la comunicación, donde ha conseguido convertirse en uno de los máximos exponentes del periodismo español. Su debut en el medio radiofónico fue en Radio Sevilla, trabajando seguidamente en Radio Mataró, en Radio Miramar, en Radio Popular, en la SER y en la COPE Fue en la temporada 2001-2002 cuando comenzó su andadura en Onda Cero, con el programa Herrera y punto, que a partir de septiembre de 2002 pasaría a llamarse Herrera en la onda. También ha trabajado en televisión y actualmente, colabora con diversos medios escritos en su faceta de columnista. Así escribe semanalmente en ABC y EL SEMANAL, tal como vino haciendo en DIEZ MINUTOS, DIARIO 16 y CAMBIO 16. Además de todo esto, también ha escrito varios libros, la mayoría recopilaciones de sus contribuciones radiofónicas. Cuenta en su haber con multitud de premios como: tres Premios Ondas, tres premios Antena de Oro, dos premios Micrófono de Plata, Premio Nacional de Periodismo "Pedro Antonio de Alarcó”, Premio del Club Internacional de Prensa, Medalla de Andalucía, Premio Españoles Ejemplares que entrega la Fundación para la Defensa de la Nación Española,etc.

Finalmente, destacaría a Susana Griso, es licenciada en Ciencias de la Información. Comenzó en Catalunya Radio, poco después paso a TV3. Llegó a Antena 3 para presentar junto a Matías Prats la primera edición de las noticias y posteriormente la segunda edición. Actualmente, presenta el magacín matinal de Antena 3 Espejo Público, en el que se abordan temas de actualidad y crónica social. Cuenta con un TP de Oro a la Mejor Presentadora de programa Informativo y también cuenta con la Antena de Oro. Ha colaborado en la exposición fotográfica "Mujeres al natural", en apoyo de la investigación contra el cáncer.

Respecto de los directores de comunicación, destacaría la trayectoria profesional de Félix muñoz, director de comunicación de Coca-Cola España. Siendo estudiante, comenzó a trabajar en una embotelladora de coca-cola en España, luego fue Responsable de Patrocinios, Jefe de Promociones, Brand Manager de Aquarius y Director de Servicios de Marketing. Hoy, se ha convertido en director de comunicación de la compañía que durante décadas ha reinado en el Olimpo de las marcas. Antes de llegar  a Coca-Cola, trabajó en Telefónica, donde había sido nombrado en 2005 Director General de Servicios de Marketing de Movistar, y en 2008 de todas las Marcas de Telefónica en España. Es especialista en gestión estratégica de marcas y comunicación comercial, fue Presidente de la Asociación Española de Anunciantes, donde creó los Premios a la Eficacia, Presidente de Autocontrol de la Publicidad, y miembro de los jurados de los principales festivales de publicidad y marketing.

También destacaría a José Manuel Velasco,  es licenciado en Ciencias de la Información y es el actual Presidente de Dircom (Asociación de directivos de comunicación) y es a su vez el Director General de Comunicación y Responsabilidad Corporativa de FCC. Entre sus premios encontramos Premio Aster de Comunicación, al equipo de Comunicación de UNION FENOSA. Concedido por ESIC en junio de 2002.

Finalmente, destacaría a Ana Palencia, licenciada en Ciencias Químicas y Directora de Comunicación de Unilever y Vicepresidenta de FIAB (Federación española de la alimentación y bebidas).  Unilever es una multinacional dedicada a tres sectores productivos: la alimentación, los helados y la imagen personal.

A parte de plantearnos que perfil profesional se nos adapta más o nos gusta más, tenemos que tener en cuenta si contamos con las competencias y habilidades necesarias para desarrollar esos perfiles. Generalmente, debemos tener empatía, iniciativa, ser claro y conciso, entender a nuestro público o audiencia y ajustar los mensajes a sus necesidades, saber escuchar, ser proactivos, no estancarse, seguir formándose, saber admitir errores, saber diferenciarnos.etc. Considero que poseo muchas de estas habilidades, pero  por otro lado debo centrarme más en muchas de ellas.

Creo que mis puntos fuertes son, que soy una persona emprendedora, reactiva y proactiva, que sabe enfrentarse a retos y muy responsable. Me gusta trabajar en equipo, ya que creo que es importante aprender de los demás y poder ofrecerles también tus conocimientos. Pero por otro lado, considero que mis puntos débiles son creo que son los idiomas y que además necesitaré formación complementaria, como un máster o una especialidad.

Así pues, considero que todo se basa en esfuerzo, en ganas de seguir, en la ilusión que le pongamos y sobretodo en que nos guste nuestro trabajo. Lo importante es intentarlo no pasar el resto de nuestra vida preguntándonos ¿y si…?. Así que chicos, ánimo y buena suerte en vuestro futuro.

Googleando

Hoy en día Internet es un medio que tiene una gran importancia para nuestra sociedad, pues pone a nuestro alcance multitud de datos que podemos conseguir siempre que queramos. Su gran poder es la libertad de expresión y esto es algo que pone en desventaja al resto de medios, pues actualmente puedes crear un blog de forma fácil y gratuita y ya tienes tu espacio para escribir tus opiniones y publicar noticias accesibles a todo el mundo. Por ello, como futuros comunicadores es imprescindible conocer este medio y lo que es más importante saber sí apareces en internet, cuántos resultados obtienes y llevar un control continuo para que aquellas personas que busquen tu nombre en internet encuentren tu perfil adaptado profesionalmente.

Si busco mi nombre sin comillas no aparece ningún resultado relacionado. Directamente encontramos resultados de “Raquel Torres” no vemos ninguno de mi nombre completo “Raquel Mas Torres”. En la primera página,  encontramos un blog de una chica llamada Raquel Torres Atunga, seguidamente encontramos un video de Raquel Torres, para un concurso llamado “Vecinitas 2009” y así sucesivamente.

Sin embargo, si busco mi nombre y apellidos con comillas, el resultado que encontramos es más amplio. En primer lugar, encontramos un blog llamado “GITE Psicología Social”, con el que trabajamos en una asignatura de la carrera. Este GITE está formado por profesores y profesoras de Psicología Social que imparten diversas asignaturas del Área en diferentes titulaciones de la UA, y pretende generar una base de recursos didácticos digitales de todo tipo que pueda ser compartida y utilizada en la actual docencia y en los Grados ya implantados. En los puestos, 2,3,4,5 y 6, se hace referencia a cosas relacionadas con Facebook. Como son el directorio de personas, por ejemplo concretamente el puesto número 2 hace referencia a mi primo, me dice si lo quiero agregar como amigo, aunque no entiendo porque aparece él porque ya lo tengo agregado. En el puesto 7 y 8 encontramos una página que se llama 123people.es, es un buscador de personas gratuito a tiempo real. Si ponemos mi nombre en este buscador, nos lleva a mi perfil de facebook y a Xing que es una plataforma de networking en internet, donde se  pueden gestionar y establecer contacto con profesionales En el puesto número 9 encontramos una página llamada “Patatabrava: una manera diferente de vivir la universidad” es un portal para universitarios. En el puesto número 10, encontramos ADaspirant, es un portal que conecta a todo aquel que aspire a ser creativo publicitario con los creativos profesionales de todo el mundo. Aparezco en esta página porque subimos unas piezas que realizamos para una asignatura.

Por lo tanto, si contamos únicamente los resultados relacionados conmigo directamente encontramos cuatro en una sola página, mientras que el resto de resultados que encontramos en esta misma página, concretamente 6, están relacionados con gente de mi entorno o blogs de alguna asignatura de la universidad en el que he participado. Quizás destacaría un resultado por encima de los demás, el de Xing que como he dicho anteriormente es una plataforma de networking en internet. 

Los resultados obtenidos son los típicos de cualquier estudiante que ha participado en blogs o páginas relacionadas con asignaturas de la carrera que estudia.

Actualmente, mi perfil está vinculado a la comunicación, a la publicidad y al diseño, por mi colaboración en blogs en los que doy mi opinión, aporto información, experiencias y por la aparición de campañas de publicidad realizadas para trabajos de la carrera.

Como estudiante de Publicidad y Relaciones Públicas me gustaría tener un perfil más profesional y serio, vinculado directamente con la publicidad, el diseño y sobre todo con las relaciones públicas y todo aquello que tiene que ver con la organización de eventos, gestionar la comunicación interna y externa de una empresa, así como la imagen de una empresa, la gestión de conflictos potenciales, en conclusión todo aquello que tenga que ver con la actividad de los gabinetes de comunicación.

Existen diferentes métodos para estar presente en internet, por ejemplo, plataformas de networking donde poder definir tu perfil profesional o páginas como ADaspirant donde puedes colgar de forma gratuita tus proyectos y campañas publicitarias. Participar en blogs o páginas de interés nacional o internacional relacionadas con el medio en el que pretendemos entrar. De esta forma, siempre que alguien busque información sobre mi perfil profesional encuentre a una persona activa y reactiva en el sector, participativa, involucrada, seria, formal, responsable, etc. Con formación académica pero también con experiencia. Lo que tenemos que tener claro, es que es importante ser diferentes en algo al resto, esto va a ser lo que nos haga resaltar.

Ánimo y al ataque

Considero que el éxito del comunicador radica en la empatía, y en el poder de saber cómo adaptarse al contexto en el que van a operar a corto, medio y largo plazo. Pero todo depende, de en qué medida la información se adecue a los consumidores, y la adecuación será óptima cuanto mejor conozcamos cómo sienten, cómo actúan, cómo piensan, cómo viven,…pero sobre todo cómo lo harán en un futuro para poder adelantarnos a cualquier cambio.

Es evidente, que uno de los factores más importantes para poder enfrentarse a los retos de selección en el mundo de la comunicación, es la formación académica. Pero lo que es indudable, es que por mucha formación que tengamos si a lo largo de nuestra vida en nuestro entorno más cercano no hemos conocido o no hemos sido participes de la comunicación, por mucho que intentemos enriquecernos, va a ser muy costoso ser buenos en este ámbito. Un ejemplo claro de esto, es que hace no mucho me comentaba un amigo que había acudido a una entrevista para un banco. Me dijo que una de las técnicas de selección de personal que habían usado era una dinámica en grupo y que allí, se encontraban personas de diferentes ramas de estudios y muchos que su currículum era verdaderamente bueno porque tenían máster, etc. Me comentaba que estaba alucinado porque esas personas que tenían tanta formación, no sabían expresarse adecuadamente, no sabían adaptarse al contexto, no tenían empatía. Luego los resultados, demostraron que contrataron a aquellas personas que dominaban estas destrezas, aunque provinieran de filosofía u otras carreras que nada tienen que ver con economía, ciencias empresariales, etc.

Por ello, estamos ante un ejemplo claro de que es necesario tener empatía,  tener iniciativa, ser claro y conciso, entender a la audiencia y ajustar los mensajes a sus necesidades, ser positivo, saber escuchar, saber usar los medios que tenemos al alcance,  ser proactivos para adelantarnos a hechos futuros, no estancarse, admitir errores, saber diferenciarnos y disfrutar de nuestro trabajo. Hay que estar al día e incluso adelantarse, porque  la sociedad evoluciona continuamente al igual que lo hace nuestro ámbito de estudio y para ello, no solo hay que tener conocimientos sino también ponerlos en práctica. Tener predisposición a aprender y saber sacar de todo el mejor partido, incluso de las cosas negativas.

Una de las cosas importantes hoy día, es tener conocimiento un poco de todo, de idiomas, de tecnología y  de todos aquellos medios, programas, etc, que nos permitan destacar y diferenciarnos del resto.

Finalmente,  me considero una persona emprendedora, reactiva y proactiva, que sabe enfrentarse a retos y muy responsable. Me gusta trabajar en equipo, ya que creo que es importante aprender de los demás y poder ofrecerles también tus conocimientos. Domino muy bien las tecnologías y programas informáticos de diseño, etc, lo que no quiere decir que no tenga que seguir avanzando en mis conocimientos. Pero es urgente que me ponga con los idiomas. En este momento tan difícil para todos por la crisis en la que nos encontramos, debemos ser fuertes, ser capaces de enfrentarnos a la situación y destacar sobre los demás para hacernos un hueco. Y sobre todo, dar ánimos a todos para que nadie tire la toalla.

29 S

Si echamos un vistazo a nuestra historia, el miércoles 29 de septiembre de 2010 España vivirá la que será la séptima huelga general que se ha convocado en nuestro país desde 1978.

La convocatoria de esta huelga viene de la mano de los sindicatos UGT y CCOO, que no aceptan las medidas adoptadas por el Gobierno en lo que concierne a la reforma laboral. Alegan que ciertas medidas no harán más que perjudicar a los trabajadores y a los pensionistas. Además, provocarán una reducción en la inversión pública que frenará el crecimiento económico y la creación de empleo, siendo los principales damnificados los parados. Sin olvidarnos que dañará los derechos de los ciudadanos en sus puestos de trabajo y aumentará su inseguridad, debido a que el empresario tendrá mayor libertad a la hora de realizar despidos. Ante estas medidas, los sindicatos luchan por que se mantengan las pensiones y el sistema público de seguridad social, oponiéndose a cualquier recorte, por mínimo que sea, en lo que se refiere a prestaciones sociales y servicios.

Evidentemente, los empresarios son los más beneficiados de esta reforma laboral pues facilita y abarata el despido, recorta salarios y debilita el poder de los convenios. Reforzando el poder empresarial y desamparando a los trabajadores.

Considero que esta huelga está justificada, pues es un derecho que tenemos los trabajadores reconocido por la Constitución Española y es la única forma de hacernos oír en masa, y así conseguir o exigir al gobierno que cambie sus políticas. Pero quizás, no era el momento adecuado para llevarla a cabo, pues ante la precaria situación económica, la huelga sólo va a servir para agravar la recuperación. Además, creo que esta huelga empeora la imagen de España en el exterior y crea desconfianza en los inversores.

Por otro lado, creo que la huelga llega demasiado tarde, que los sindicatos se han tomado mucho tiempo desde que dieron la fecha, para caldear el ambiente. Además, los sindicatos han convocado la huelga general desconociendo el contenido final de la reforma laboral.

En mi ciudad, Elche, la mayoría de los almacenes de calzado se han visto obligados a cerrar sus puertas por miedo a sufrir consecuencias por la presencia de piquetes.

Por otro lado, la reforma laborar me afectará como a cualquier trabajador. Pero espero que tanto el Gobierno, la oposición y los Sindicatos, sienten la cabeza y se olviden de contentarse unos a otros para ganar adeptos y piensen realmente en la situación de muchas familias españolas que no tienen recursos ni siquiera para comer. Es evidente que necesitamos un cambio, pero no un cambio en el que se devalúen los derechos de los trabajadores y tampoco que se base en un enfrentamiento entre los empresarios y los trabajadores. Necesitamos unos representantes tanto sindicales como políticos que nos ofrezcan una alternativa razonable y factible para que nos permita salir de esta situación y no a un grupo de maleantes que se arrimen al árbol que más les cobije.  

Crónica de una crisis anunciada

Pese a no ser la primera crisis sufrida por nuestro país, si que es cierto que desde que Lehman Brother, el cuarto banco más importante de Estados Unidos, se declarará en bancarrota y pese al esfuerzo de diez bancos internacionales que anunciaron un programa de prestamos a empresas con problemas para hacer frente a la crisis de crédito,  a estas alturas de la película ya nos encontrabamos ante un espejismo, pues pronto se sintió la conmoción del sistema financiero goblal, que veía como ante sus ojos se materializaban aquellos rumores, indicios, etc, que auguraban una crisis que no iba a dejar títere con cabeza.

Desgraciadamente, nuestro país ha sido uno de los más afectados y esto se demuestra en el número de parados que sigue aumentando cada día más.  Y es que a diferencia de otros paises, España estaba sumergida en una burbuja inmobiliaria producida por el aumento desmedido de los precios y un tipo de interés desorbitado.

Tras la caída del sector inmobiliario uno de los principales motores de la economía española, muchos fueron los damnificados que cayeron tras él. Uno de ellos ha sido el sector de la comunicación, que ha visto como actualmente 3.000 periodistas se han quedado sin empleo. La principal causa de estos despidos ha sido que la crisis ha afectado a los principales vehículos de financiación de los medios como es la publicidad.

Si en algo estamos todos de acuerdo, es que la recesión económica generalizada es lo que ha motivado esta situación. Pero como todos sabemos no es la primera vez que nuestro país sufre una crisis y hay que puntualizar que todas tenían algo en común: "previamiente habían vivido épocas largas de bonanza económica que trajeron consigo una euforia en diferentes sectores, creando burbujas que ante el mínimo resquicio eran insostenibles". ¿Cúal creéis que ha sido el error? Creo que uno de los principales defectos del ser humano, es que tropieza muchas veces con la misma piedra, pues pese a que las crisis sufridas en nuestro país tienen un denominador común, no han existido mecanismos de control que hayan regido o puesto límites a esa euforía que no ha traído nada bueno. Considero que la historia está no sólo para estudiarla, sino que también es el espejo en el que mirarnos para así no cometer los mismos errores del pasado.

Ante este panorama, es lógico que los estudiantes de publicidad o de otra carrera vean su futuro muy turbio, pues es evidente que el marco en el que nos encontramos no es el más alentador. La conclusión que puedo sacar de los textos que hemos leído, es que como bien dice el presidente de la Asociacion de prensa de Madrid, Fernando Gónzalez, hay que arrimar el hombro, defender el buen trabajo profesional, mejorando cada día la calidad de la inversiones publicitarias, acabar con el intrusismo laboral, etc. Y por su puesto, que el estado garantice la competencia y la igualdad de oportunidades.

Por otro lado, considero que los medios deben seguir trabajando para mejorar la calidad de la información y reinventarse para diferenciarse entre ellos.